Dès janvier 2001, j’ai été « baigné » dans les problématiques de maîtrise des risques avec la réalisation d’un multimédia d’accueil Sécurité pour une importante Papeterie du Nord.
Pour assurer la forme du message, on doit en comprendre le fond ; expliquer aux salariés les risques engendrés par leurs activités et obtenir leur implication.
Durant toutes ces années, J’ai été formé en interne au management de la prévention des risques, et au fur et à mesure des missions, j’ai cherché à saisir les mécanismes de réussites ou d’échecs des systèmes mis en place.
Ma mission: Comprendre, analyser avec l’entreprise les nécessités d’adaptation, pour faire partager à l’ensemble des acteurs, la mise en œuvre de solutions qui amènent des résultats concrets.
Depuis 2001 : JC consultants (PREVENTEM)
• Formateur organisme qualifiant « Responsables QHSE »
• Consultant et formateur en management de la prévention des risques santé/sécurité
• Développement d’outils spécifiques: Conception et réalisation de multimédia et formation à une utilisation optimisée de ces supports.
• Membre créateur de PREVENTEM COACH (groupe de preventeurs et de coachs)
COMPÉTENCES MÉTIERS:
Analyse des risques santé/sécurité au travail :Du document unique au document utile.
Analyse des incidents et optimisation des groupes de résolutions de problèmes.
Formation auditeurs internes QSE.
Communication :
Les clés d’une communication réussie.
Réalisation de multimédias spécifiques de sensibilisation, accueils sécurité, reportages, flash sécurité…
Sensibilisation :
De la Direction aux opérationnels : Fédérer autour d’un projet constructif de prévention.
Formation de Responsables QHSE :
Faire évoluer les comportements par une démarche de prévention comprise et partagée.
Remplissez vos missions avec des résultats concrets. « La sécurité ne se décrète pas, elle se démontre. »
REFERENCES:
Accompagnement, tant en formation qu’en consulting:
• d’industries de l’automobile, du papier, de la verrerie, de l’agro-alimentaire et du BTP,
• d’organismes institutionnels de l’artisanat et des PME
• d’entreprises artisanales et de PME
• de lycées professionnels en Picardie
• de la Direction du travail Région Picardie et PACA
Conceptualisation de la méthode « DIRECT » pour le partage d’informations en entreprise.